Sekarang mencari pekerjaan bukanlah hal yang gampang, kita bisa melihat di sana-sini masih banyak yang menganggur, gelar dan titel bukan penjamin seseorang itu bisa diterima kerja dengan mudah. Dari sekian banyak kasus yang terjadi dalam gagalnya diterima kerja adalah pada saat-saat penyeleksian, seperti ; psikotest, test fisik, interview sampai ke medikal check Up. Disini akan coba saya share sedikit pengalaman pribadi mengenai Tips Agar Lolos Tahap Psikotest. Psikotest adalah merupakan bagian tahapan awal yang biasa dilakukan pada calon tenaga kerja, dengan cara tertulis dan beberapa penilaian lainnya.
Dari sekian banyaknya calon tenaga kerja, banyak sekali yang gagal pada tahap awal ini. Mungkin diantara kalian juga mengalami hal tersebut, perlu diketahui bahwa yang dinilai dalam penyeleksian tahap ini bukan hanya nilai dari hasil soal yang kalian kerjakan. Berikut ini beberapa hal penting yang perlu diperhatikan agar bisa lolos seleksi pada saat Psikotest.
1. Tepat Waktu
Dalam sebuah perusahaan, waktu adalah uang itu harga mati. Jika pada awal saja kalian tidak tepat waktu atau terlambat memasuki ruang pada saat seleksi, sudah dipastikan Anda adalah orang-orang yang bakal dicoret daftar namanya.
2. Kerapian
Tunjukkanlah pada para selektor, bahwa kalian bukan anak jalanan yang biasa nongkrong di pinggir jalan atau bahasa kasarnya "preman". Mulai dari ujung kepala sampai ujung kaki, usahakan serapih mungkin, seperti ; rambut pendek, berpakaian yang bersih dan sopan, memakai sepatu dan lain-lain.
3. Kedisiplinan
Mungkin ini sedikit sama dengan yang nomor satu di atas, tapi ada beberapa yang paling penting. Kedisiplinan merupakan salah satu yang diutamakan, pada saat selektor memberi perintah seperti "mulai" dan "berhenti" pada saat mengerjakan tugas, dari sinilah yang dinilai kedisiplinan para calon tenaga kerja. Sebisa mungkin kerjakan apa yang telah diperintahkan dengan cepat dan tepat.
Lakukan apa yang di suruh saja, jangan berlebihan juga. Jika selektor menyuruh "mulai" yang kerjakan dan ketika menyuruh "berhenti" ya cepat hentikan. Biasanya, hal ini diterapkan pada saat mengerjakan soal Treckprint (menjawab soal perhitungan yang ditulis angka satuan saja).
4. Jujur
Kejujuran adalah kunci Keberhasilan. Istilah ini yang mau gak mau, harus kalian terapkan pada diri Anda. Dari sekian banyaknya soal yang diberikan pada saat test, cobalah untuk mengerjakan dengan jujur dan percaya pada pengetahuan Anda sendiri.
Sebisa mungkin jangan sampai mencontoh atau menoleh kanan dan kiri pada saat mengerjakan soal yang telah diberikan. Selektor selalu melihat yang kalian kerjakan, meski tidak melihatnya secara langsung tapi hanya sedikit melirik saja. Jika kalian ketahuan menoleh pada saat mengerjakan soal, saya jamin inilah penyebab kegagalan Anda.
Note:
Jangan sekali-kali menoleh pada saat mengerjakan soal-soal psikotest, agar Anda bisa Lolos Seleksi Psikotes meski kalian punya tujuan lain. Usahakan selalu membawa alat tulis yang dibutuhkan.
Dari sekian banyaknya calon tenaga kerja, banyak sekali yang gagal pada tahap awal ini. Mungkin diantara kalian juga mengalami hal tersebut, perlu diketahui bahwa yang dinilai dalam penyeleksian tahap ini bukan hanya nilai dari hasil soal yang kalian kerjakan. Berikut ini beberapa hal penting yang perlu diperhatikan agar bisa lolos seleksi pada saat Psikotest.
1. Tepat Waktu
Dalam sebuah perusahaan, waktu adalah uang itu harga mati. Jika pada awal saja kalian tidak tepat waktu atau terlambat memasuki ruang pada saat seleksi, sudah dipastikan Anda adalah orang-orang yang bakal dicoret daftar namanya.
2. Kerapian
Tunjukkanlah pada para selektor, bahwa kalian bukan anak jalanan yang biasa nongkrong di pinggir jalan atau bahasa kasarnya "preman". Mulai dari ujung kepala sampai ujung kaki, usahakan serapih mungkin, seperti ; rambut pendek, berpakaian yang bersih dan sopan, memakai sepatu dan lain-lain.
3. Kedisiplinan
Mungkin ini sedikit sama dengan yang nomor satu di atas, tapi ada beberapa yang paling penting. Kedisiplinan merupakan salah satu yang diutamakan, pada saat selektor memberi perintah seperti "mulai" dan "berhenti" pada saat mengerjakan tugas, dari sinilah yang dinilai kedisiplinan para calon tenaga kerja. Sebisa mungkin kerjakan apa yang telah diperintahkan dengan cepat dan tepat.
Lakukan apa yang di suruh saja, jangan berlebihan juga. Jika selektor menyuruh "mulai" yang kerjakan dan ketika menyuruh "berhenti" ya cepat hentikan. Biasanya, hal ini diterapkan pada saat mengerjakan soal Treckprint (menjawab soal perhitungan yang ditulis angka satuan saja).
 |
| Contoh soal psikotes |
4. Jujur
Kejujuran adalah kunci Keberhasilan. Istilah ini yang mau gak mau, harus kalian terapkan pada diri Anda. Dari sekian banyaknya soal yang diberikan pada saat test, cobalah untuk mengerjakan dengan jujur dan percaya pada pengetahuan Anda sendiri.
Sebisa mungkin jangan sampai mencontoh atau menoleh kanan dan kiri pada saat mengerjakan soal yang telah diberikan. Selektor selalu melihat yang kalian kerjakan, meski tidak melihatnya secara langsung tapi hanya sedikit melirik saja. Jika kalian ketahuan menoleh pada saat mengerjakan soal, saya jamin inilah penyebab kegagalan Anda.
Note:
Jangan sekali-kali menoleh pada saat mengerjakan soal-soal psikotest, agar Anda bisa Lolos Seleksi Psikotes meski kalian punya tujuan lain. Usahakan selalu membawa alat tulis yang dibutuhkan.
0 Response to "Tips Lolos Psikotes Seleksi Kerja "
Post a Comment